HUBSPOT: ¿Cómo surgió, qué es y para qué sirve? ¿Tiene una cultura propia?

HubSpot es una empresa que fue creada en el año 2006 en el MIT (Massachussetts Institute of Technology) por Brian Halligan y Dharmesh Shah.

El origen de HubSpot se basa en la creencia de que el Marketing tradicional, al que llaman Outbound Marketing, no funciona, está roto. Se dieron cuenta que llamar la atención de las personas dentro de su cotidianidad interrumpiéndolos con banners o anuncios demasiado intrusivos, ya no tenía el efecto de antes. El Marketing Tradicional trabajaba cada disciplina de forma independiente, todo estaba desconectado.

 

Entonces, una nueva forma de hacer Marketing debía «tentar» a los clientes, donde ellos, a voluntad propia, elegirían qué producto adquirir o qué determinado servicio contratar. Para ser esto posible, debía dársele contenido e información de valor. A esta nueva filosofía de Marketing la denominaron Inbound Marketing.

Fue por esto que decidieron hacer un software all-in-one o «todo en uno», al que llamaron HubSpot, con el que cualquier empresa pudiese aplicar Inbound Marketing sin mayores complicaciones.

Hoy en día, gracias al Inbound Marketing y a HubSpot, se cree en una forma de trabajar integral y en darle al usuario contenido de valor para hacerle avanzar a través de las distintas partes del Funnel de Marketing de determinada compañía.

 

 

 

HubSpot está en todas partes, te permite crear, automatizar, medir y optimizar todo tu marketing online en un mismo lugar. Es decir, centraliza y mejora la gestión de marketing digital de cualquier marca o compañía.

Es una plataforma que tiene todas las herramientas a tu disposición y en un solo lugar: Blogging, Social Inbox, SEO, Calls to Action, Landing Pages, Forms, Lead Management, Email, Marketing Automation, Analytics, Salesforce Sync.  Es por eso, que estamos seguros de que tendrás el éxito asegurado.

Gracias a ella, podrás atraer visitantes, convertirlos en leads y, finalmente, en clientes.  HubSpot no solo te ayudará a atraer visitantes, ¡sino que los hará quedarse! Usando la metodología Inbound Marketing.

HubSpot también cuenta con el blog de Marketing más leído y visitado. Esta es la demostración de porque el Inbound Marketing funciona, ellos mismos son su mejor caso de éxito.

HubSpot es para todos, desde grandes empresas a pequeñas startups que se acaban de lanzar. Está diseñada para todos los sectores, no en vano, más de 10 mil empresas ya lo utilizan.

 

Tabla de contenidos

Cultura HubSpot

La cultura HubSpot está impulsada por una pasión compartida entre la misión y métricas de la empresa.  Es una cultura de personas increíbles, con mentalidad de crecimiento, a quiénes se les anima a usar el buen juicio y resolver para el cliente. Los empleados que trabajan en HubSpot tienen HEART: Humble (Humildad), Empathetic (Empatía), Adaptable (Adaptabilidad), Remarkable (Memorable), Transparent (Transparencia).

A continuación, te enumeramos el Código de Cultura de HubSpot:

  1. Se comprometen maniáticamente con su misión y métricas.
  2. Miran a largo plazo y resuelven para el cliente
  3. Comparten abiertamente y son notablemente transparentes
  4. Favorecen la autonomía y toman posesión.
  5. Creen que su mejor beneficio es gente increíble
  6. Se atreven a ser diferentes y a cuestionar las cosas
  7. Reconocen que la vida es corta

Aquí te mencionamos otros aspectos destacados del mismo:

  • La cultura es reclutar como producto al marketing.
  • Te guste o no, vas a tener una cultura. ¿Por qué no hacer una que ames?
  • Resuelve para el cliente, no solo su felicidad, sino también su éxito.
  • Ahora se gana poder compartiendo el conocimiento, no amontonándolo.
  • «La luz del sol es el mejor desinfectante.» -Louis Brandeis
  • HubSpot tiene una política sin puertas, donde todos tienen acceso a cualquiera en la compañía.
  • No se debe penalizar a muchos por los errores de unos pocos.
  • Los resultados deberían importar, más que cuando o donde se producen.
  • La influencia debe ser independiente de la jerarquía.
  • Las personas geniales quieren saber hacia dónde van, no instrucciones sobre cómo llegar.
  • «Mejor un diamante con un defecto que una piedra sin él”.
  • Preferible estar fallando con frecuencia que nunca intentarlo.

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